明日方舟终末地是一款策略手游，它的招募系统可是获取干员的核心途径哦。接下来我就从招募类型、资源规划和保底机制这三个方面，给大家详细解析一下。

游戏里主要有三种招募方式呢：

常规招募：这是最基础的招募渠道，每次要消耗180原石，得用普通招募券。这个卡池里有1 - 5星的干员，不过没有六星干员的概率加成哦。

活动招募：这是限时开放的特殊卡池，一般都会有特定六星干员的概率提升，同样也是每次消耗180原石，需要用活动招募券。

新手特惠：这可是新账号专属的福利呀，前10次招募是免费的，后面的20次还能享受6折优惠呢。这30次招募会算在常规招募的保底次数里。要是这30次都没抽到六星干员，那接着进行常规招募，到第70次的时候就肯定能获得六星干员啦。

想要高效招募，合理分配资源可是关键呢：

日常任务和活动是获取原石的主要来源，建议大家每天都完成。

要是重复获得了干员，它们会自动转化为信物，这些信物可以用来兑换高阶干员哦。

大家可以根据当前队伍的配置，优先补充缺少的职业类型。

游戏还有明确的保底规则呢：

常规招募70次就必定能获得六星干员。

活动招募会继承常规招募的保底计数。

新手特惠的30次招募也是会算在保底总次数里的。

掌握了这些要点，大家就能更有针对性地规划招募，快速组建起强力阵容啦。祝各位博士都能顺利抽到自己心仪的干员哟！