在经营《潜水员戴夫》的店铺时，合理安排店员的招募顺序，能大大提升游戏进度的效率。下面我就给大家分享一套经过验证的店员招募策略，帮大家优化店铺运营。

初期店员招募策略

游戏一开局，建议大家留4000金币，优先招募下面这四位核心员工：米仓（丸子头造型）、詹姆斯（特征很明显，像杀人魔的形象）、东北（肌肉发达的壮汉角色）、派（白胡子老年形象）。这个组合能全面满足店铺基础岗位的需求，为后续发展打好基础。

中期人员补充

等店铺规模扩大之后，建议再增聘：裕介（日系浪人造型，还带个小辫子）、查理（戴眼镜，形象很斯文）。有了他们，能有效提升整体的工作效率。

厨房岗位安排

在初期，厨房只要1名厨师就行，推荐米仓或者詹姆斯。

食材供应管理

到了后期，要注意食材的分配比例：酱油采集安排2名员工；盐分采集安排6名员工。

特殊活动准备

水母节期间，要提前备好：1份斑点（自动供应）、1份河豚冻（自动供应）。

关键料理解锁

等达到15级后，优先解锁：绯红鱼卷（这可是重要料理）。

大师级料理每天只能供应1份，得提前做好人员和食材方面的准备。