提升武将等级是培养过程中的核心环节。建议通过战役推进与日常试炼获取海量经验,同时注意属性点配置策略。需根据武将类型进行定向强化——猛将系侧重武力加成,谋士类着重智力发展,统帅型优先统率属性提升。
通过剿匪与秘境探索获取稀有锻造材料,打造与武将特性相匹配的专属装备。强化阶段建议采取渐进式提升策略,每次强化后及时检验属性成长曲线,确保资源投入效益最大化。
结合战场定位选择技能组合:前排将领优先学习生存类被动技,后排输出重点配置爆发型主动技。技能等级突破需注意消耗材料的获取周期,建议制定阶段性的技能培养计划。
常规的酒馆招募存在不确定性,建议把握每日刷新时机并合理使用招募令来扩充招募机会。特殊事件中出现的名将线索务必及时跟进,完成对应章节可解锁隐藏武将。评估武将时需综合考察初始星级与成长系数,优先录用具备双S级潜力的优质苗子。
标准战术阵列应采取三线配置:前锋位置应部署防御型将领吸收伤害,中后排安排高爆发或辅助型武将。实际布阵时需注意兵种克制关系,例如将枪兵阵列布置在骑兵冲击路径上,弓弩部队则应避开敌方突进单位。
特训模块包含专项突破功能,建议根据当前攻关需求选择特训方向。消耗特训兵书时可获得突破加成,注意不同品质兵书提供的经验值差异,高阶兵书建议保留给核心主力使用。
每个武将的专属传记包含历史战役重现,通关后不仅解锁特殊天赋,还能获得将魂用于突破等级限制。挑战前需针对关卡特性调整阵容,例如面对法术型守关BOSS时需配置谋士队伍进行对抗。