角色能力提升在黑色信标中涉及五个维度，各维度需同步发展且资源需求各异。本文将从培养体系切入，详细解析各成长方向的核心资源构成，帮助玩家建立清晰的养成规划框架。

一、等级成长体系

角色等级提升分为常规升级与突破进阶两阶段。当技能暂时无法提升时，等级成长是快速增强战力的有效手段，两个阶段所需资源除基础货币奥雷外存在显著差异。

1.常规升级

依赖寻知之证作为经验道具，按品质分为蓝/紫/金三阶。获取途径较为多元：副本通关、等级成就、纯能馈赠系统、支线任务、穷举玩法及商城兑换均可稳定产出。

2.突破进阶

阶段性突破需消耗专属突破素材与对应元素核心。初级材料可通过常规副本大量获取，高阶材料需通过素材合成系统转化获得，合成公式遵循低阶素材叠加转化的基本规则。

二、装备强化系统

1.武器系统

高品质武器主要来源于检索系统与纯能馈赠30级奖励。适配武器可通过升级/突破双向强化，其中突破后不仅提升基础属性，还可解锁特殊战斗效果。

2.古痕附魔

该装备类型通过百分比加成机制提升角色属性，包含元素伤害增幅与异常状态专精等特殊词条。高阶古痕需通过同类型低阶装备合成获得，分解后可获取宿命之印用于命运商店兑换。词条优化需消耗重刻刀片进行重塑，该道具属于稀缺资源需谨慎使用。

三、核心能力开发

角色战力由基础属性、技能强度、潜能激活三大模块共同构成：

1.技能强化

需使用职业专属技能书提升，不同角色对应特定类型的经验典籍。建议针对性刷取资源副本，通过职业筛选功能快速锁定对应素材副本。

2.潜能激活

通过角色融合机制实现，需消耗同角色卡牌。获取途径包括常规检索与寻时商店兑换，其中寻时印记需通过重复检索积累，建议优先培养核心主力角色。

四、战略资源管理

1.体力机制

明度值作为核心体力资源，制约主线推进与素材获取。常规恢复依赖天体果园的溢出机制，楔石兑换属于应急方案，因该道具另有重要用途不建议常规消耗。

2.货币规划

奥雷作为通用货币贯穿整个培养体系，随着角色等级提升呈现指数级消耗增长。建议前期建立储备意识，通过日常任务、活动奖励、副本产出多途径积累，避免后期出现资源断档。

本攻略系统梳理了黑色信标角色培养的核心模块与资源配给逻辑。玩家可根据目标角色的定位，提前规划各阶段资源获取路线，通过资源预存与优先级管理实现高效养成。建议建立角色成长档案，实时监控资源消耗与战力提升比例，动态调整培养策略。